在深圳，找工作并不是难事。靠谱的机会还是很多的，况且深圳对刚毕业的大学生还有很多政策通道。来看看具体有哪些吧～

两大渠道找工作

01  网络

在这个年轻化的大都市，网络信息技术可谓无孔不入。所以第一个渠道就是通过网络找工作，提供靠谱工作的品牌APP不在少数，省时省力、方便快捷。但在网上挑选工作之前，小编要甩给你们一些技巧，赶紧接住那些对你有用的～

首先要准备好一份清晰的简历

简历投递技巧 ：

1、针对性的写简历

为每一个职位都专门准备简历是不切实际的，其实你只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位。工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。

2、简历最好放照片

简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。

3、切忌投寄同一个公司多个职位

投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

4、注意简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。

5、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

接着根据自己的综合情况，分析应聘职位是不是合适自己。如果觉得自己符合要求，就要去上网查询应聘公司的相关资料，不要急着进一家公司，多花一点时间把犯错成本降到最低。各方面都相对匹配时，就将简历投递出去，接下来就会有应聘公司通知你面试。

保持电话畅通或者记得检查自己的邮箱

很多人认为面试就是去被筛选。其实面试很大程度上是一种双向选择

选公司技巧：

1、选公司先看公司处在深圳哪个区域

• 罗湖是老的办公区，如果这家公司一直是在这里的话说明是有点寿命和生长力的公司。
• 福田是企业总部或者金融行业的选址落户的地方，这里代表了公司形象和实力。
• 南山就是科技中心了，理科生在这里是没错的。
• 关外不是大面积的工厂或者生物医药公司就是外贸公司。（深圳旧时分“关内”和“关外”。所谓“深圳经济特区”，以前是指深圳的罗湖、福田、南山、盐田四区，这四个区俗称“关内”。而深圳的其他行政区域，如龙华、宝安、龙岗，虽然行政隶属于深圳，但是以前并不算“特区”。这些区域俗称“关外”。）

2、看公司承租了多大面积的办公室，这个在一定程度上代表着该公司的实力。不过也有可能存在着年赚几亿，办公就5人左右的公司，我想那是极少数吧。

3、上网查询应聘公司的资料，提前了解一些公司文化、背景等资料，

还要查该公司有没有什么法律纠纷（推荐查询网站：https://www.qichacha.com/）。

4、根据网站给出的公司地址，搜索从自己住的地方到达该公司的具体路线，判断每天上下班是否方便。

面试技巧：

1、表现自己真诚来应聘，态度端正，千万不要游戏面试，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮，穿得像火云邪神一样却没有火云邪神的能力，那就尴尬了。

2、尽可能说出你的能力，不虚夸，不自大，对于自己不懂的事情，要实事求是，千万莫要装X，内行人是要看门道的，一出手就知道你有没有（技能点）。

如果面试没有通过，一定要记得总结问题、经验、面试个三五家下来基本上企业要招聘的问题你都清楚了。然后总结定位自己适合哪份工作？总体就是要做到：多动腿，多思考，多总结、

02  人才市场

深圳正规人才市场只有三个

深圳人才大市场、罗湖人才市场、龙华三和人才市场

其中深圳人才大市场最正规（市政府下）

深圳人才大市场的招聘模式

第一种是普通模式。即和一般的招聘场所（现实的和网络的）一样，你可以在深圳人才大市场的官方网站（http://www.szhr.com.cn/）上搜索职位，然后投简历。

第二种是委托模式。这一种模式除了在网站上可以投简历之外，还可以在深圳人才大市场大门外面的公告栏里面看到，但是内容和网站上的一模一样。

第三种是收费模式（也可以叫现场招聘）。收费模式有2个含义，就是企业招人需要缴费，求职者进去应聘也需要缴费。求职者可以在应聘之前看到以后5天所有的现场招聘岗位，这样可以有计划的选择哪一天去应聘。

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