近日，香港入境事务处在全港各区展开一连串反非法劳工行动，共拘捕17名非法劳工和7名涉嫌聘用非法劳工的人士。

根据香港法律规定，雇主聘用非法劳工可判罚款35万港元并监禁三年；同时，游客也不可非法在香港工作，违者可判罚款5万港元并监禁两年。

在对非法劳工的管制方面，香港一直都抓得挺严的。就像打水军一样，时不时的就会来一次专项行动。但是这并不意味着香港不欢迎境外人员在香港工作，只是必须要通过正规合法的途径才行。

尤其是在近年来，香港的许多工作出现了用工荒，即便薪水可观，也出现了巨大的用人缺口。虽然说，香港生活成本巨大，月薪2万都算不上高薪，但对于普通打工族来说，这级别的薪水还是十分诱人的。

按说，想去香港搬砖也好，端盘子刷碗、剁猪肉也罢，原则上都是可以的。但一来，申请到职位不容易，二来，在香港做这些工作，也很辛苦。那么，内地乡亲能通过哪些途径去到香港上班呢，难度到底大不大？

途径一：香港输入外地劳工计划

内地乡亲可以通过香港的“输入外地劳工计划”申请职位。但是，这种申请需要通过香港的雇主提出，意思是说，必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。

输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请到配额。香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。

途径二：输入内地人才计划

这个途径的要求要高点，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。

在这个计划中，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。当然，这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作。

途径三：去香港读大学，毕业后留港工作

其实，这个办法也可以归纳在上述途径二当中，换一个理解法，录取内地学生的香港大学，也可以视为一个香港的“雇主”。

基本的几种途径了解完了，看看难度又有哪些。

首先来看“补充劳工计划”，虽然说香港的一些行业雇主有雇用内地乡亲的名额，但雇主需要确保本地工人优先就业，如果实在无法招到香港的本地人，才能招内地乡亲，并且输入劳工的工资待遇还不能比本港员工差。此外，获准输入劳工的雇主还需要缴交征款，所以说，香港合法雇主从内地引进劳工，所花费的代价并不小。如果不是万不得已，想必鲜有香港老板会招内地乡亲做工。

而人才计划方面呢，主要是针对拥有特殊技能的内地人才，这个申请是需要通过港府审批才可以，所以门槛并不低。如果不是在某专业领域有特长的人才，想要入境工作也并不容易。不过从近几年的情况来看，香港在吸引人才的政策方面也是越来越松了。

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